她，俏丽风雅、温顺贤淑，总是一脸光耀的笑容，一双迷人的大眼睛楚楚动人 。她，接人待物谦虚有礼，和颜悦色 。对待工作，她执着钻营，任劳任怨，竭诚贡献，二十余载如一日 。她，就是2003年、2014年、2018年三次获评集团优良班组长的陈春瑜 。
陈春瑜1998年参与工作，她积极上进、好学好问，各方面阐发都很凸起，2002年被破格提升为缝造五车间（1）组的组长；2017年她积极向党组织挨近，参与了中国共产党，成为一名共产党员 。
班组长作为班组带头人，工作既具体又复杂，不只有跟出产，还要抓治理 。每天她都忙得不亦乐乎 ？刹宦塾卸嗝，她总是以报答本、把关切员工放在工作的首位 。膛做在高低班途中步行的工友，她城市微笑着停下车，带工友一程；工友生病住院，她总会亲自去探望、嘘寒问暖、无微不至 。
她长于与班组成员沟通，详细入微、关切备至 。她平正对待每一位员工，总是能敏感地发现员工的生理变动，实时采取措施，如东风沐雨般地呵护员工的生理健全 。她自动周到、关切集体、乐于助人，用自己的一举一动、一言一行去习染身边的每幼我，把关切和温暖，传递给每位同事 。几年来，她的班组流失率都很低，员工行列极度不变，这大大地加强了班组的凝聚力和向心力 。
她长于对工时、工序、车种、人员等成分的科学匹配，充分使用IE道理，推算好出产功夫，划明显细工序，合理地铺排工序进行流水作业 。若是员工一时告假或者工序上呈显炜颈时，她会实时调整产能铺排，井井有条地沟通流水线，若是人手切实不够，在实时向主任反映问题的同时，把握多种车能技术的她，还会顶上去和组员一路并肩作战，哪里必要人手，她就会呈此刻那里 。
每出产一款新款，陈春瑜都要当真仔细地阅读造作单和副料卡，查对好纸样、样办等筹备工作 。而主任就加大力杜纂裁剪车间、仓管部门的沟通与协调，进一步相识裁片投递功夫和辅料到仓的即时情况 。她和主任及各部门默符合作，使大货的出产更好地衔接与落实 。
出产大货之前，她合理铺排好班组成员的工作，强化班组成员的安全意识，当真详细地解说操作过程确当苦衷项 。
在出产过程中，若是发觉出货少了，她会查找原因，反思到底是员工懒散了，还是操作上还要提升，或者是质量上出现问题 。若是是个别人员懒散，她就实时跟踪治理，助他们敲敲警钟，善意地援手他们改进 。工序的铺排因人而异，速度快慢差距亦然，她会凭据每位员工的技术，铺排相宜的工序，做到人尽其才、才尽其用 。若是是工人操作上还没上手，她就会想方设法、不厌其烦地进行有效领导，直到组员齐全熟悉操作为止 。若是是质量上出现问题，她就顿时查找问题的本原，分析原因：是设备出问题，还是工艺参数出现问题？待查抄确认彻底解决问题后才可进行大批量出产，解决不了的问题则实时向辅导汇报 。
正是由于她确当真掌管，影响了带头了整个班组的员工 。不论再急再难的货，各人都极度共同出产铺排，心往一处想，劲往一处使，不计较、不挑拣地联结合作实现出产工作 。正由于成就凸起，2019年12月25日，宜宾市总工会定名的55个企业集体“宜宾市工人前锋号”中，五车间一组榜上有名 。
近几年来，出产工作日益繁沉、出产工序日趋复杂 。班组长是班组的排头兵，业务能力的曲直，技术水平的凹凸都将直接影响到班组工作的质量 。为此班组各位成员必须与时俱进加强进建，作为班组长，她十吩祺沉知识的堆集更新，充分利用所有机遇带头加强业务知识与综合治理的进建，出格是对新技术、新技术的把握投入更多的精力 。信息时期，科技变动一日千里 。南泉公司这几年在模板、花腔车、其它幼工具、悬挂流程的跟进与畅通的利用等方面也产生了巨大的变动 。
此刻公司的客户对产品质量要求越来越严格，这更必要公司整个员工的共同努力，能力满足客人的要求 。陈春瑜时时自谦地说：“成就都是从前式的，安身此刻做好明天，才是此刻最沉要的，我们肯定要在加强业务知识进建的同时也在不休加强政治理论的进建，不休提高自身综合素养，以便更好地适应时期发展的必要，勤恳敬业，不负韶华，为公司的繁华兴盛贡献自己应有的力量 。”
