又到一年劳动节 ，在这庆幸亏伟大的日子里 ，我们致敬所有在平庸中塑造不平庸的劳动者 ，并向奋战在出产一线的宽大干部职工整以节日的问候和祝福 。
人间万事 ，皆出于艰苦 ，皆成在勤恳 。四十多年前 ，集团同仁筚路蓝缕 ，以艰苦奋斗的心灵 ，辛勤肯干的实际 ，催开了闽南的第一枝报春花 。四十多年来 ，大到集团多元发展的卓越进取、幼到工艺流程的轻微改善 ，都离不开宽大干部职工的艰苦劳动 ；鸷煳逶 ，当有庆祝 ，亦加勉励 。集团整个同仁要以“劳动最庆幸”的情怀、弘扬“功崇惟志、业广惟勤”的心灵 ，实事求是做好每一项工作 ，以跬步至千里 ，积幼胜为大胜 。
勤于进建 ，凝聚发展源力 。时期在前进 ，对劳动者的要求也在不休提高 。尤其是集团推动产业升级后 ，新设备、新治理、新流程的宽泛利用 ，要求广发体育员工不只有跟得上 ，还要做得好 。能工巧匠出自勤 ，功夫深处历苦功 ，世间奇技并非无意事业 ，皆来自于不舍寸功的点滴堆集 。工作中 ，宽大干部职工要好学善问 ，不只佑装知其然” ，还要“知其所以然” ，有针对性地进建、把握推广岗位职责、补充心灵力量所必备的各类知识 ，做到学思践悟、学用结合 ，只有这样 ，能力物尽其用、人尽其才 。而全员素质的持续提升 ，正是企业可持续发展的源头动力 。
勤于思虑 ，以解前方之难 。工作中我们未免遇到这样那样的难题 ，必要我们通过思虑去想出法子 ，攻坚克难 。无论是货期严重、造作难度大的老问题 ，还是新毛料、新设计带来的新问题 ，都要靠各人在工作中多思虑、多钻研 ，找准工作的结合点、切入点、着力点 ，解决问题、堆集经验 。
勤于创新 ，提升效能效益 。在日益严格的市场竞争中 ，我们要明显的意识到创新是企业的主题竞争力 。不创新就要落后 ，创新慢了也要落后；更要意识到创新并不是深邃学问 ，所有岗位都有创新的可能 。集团内有很多创新改善的案例 ，就是通过审视自己的日常工作 ，不休追问、思虑 ，从中找出问题 ，并用发展的眼光和刷新的概想来分析思虑问题 ，融入自己的创新智慧 ，最终实现了技术和效能的双提升 ，同时亦考验及提高自身的创新水平 。
冲锋陷阵一时易 ，坚持不懈最可贵 。勤字一路 ，贵在对峙 ，贵在同心 。只有各人勤于学思、长于践悟 ，敢于突破、长于创新 ，广发体育企业就能战胜所有故障 ，克服所有难题 ，用不懈奋斗续写新的篇章 ，创造新的鲜丽 。
