作为团委代表 ，我能够高慢的说 ，在企业鼎新发展中 ，我们青年一代起到了做前锋、挑沉担的作用。
我们南泉是集团唯一的服装厂 ，承接很多国际一线驰名品牌的出产工作。2006年2月 ，我成为南泉公司的一员。2008年8月份 ，公司成立IE部 ，我有幸被遴选成为IE部的成员之一。
IE是工业工程的英文缩写 ，是一项成熟的出产治理工具 ，但是在中国造衣企业中的利用并不普遍。南泉依照集团董事长林树哲先生的要求 ，致力提升转型 ，引进了这项治理技术 ，并把进建消化、利用推广的工作交给我们几个年轻人。
我们相识工作的沉要意思。各人受苦进建 ，很快就把握了IE的工作道理 ，深刻有关工序 ，采集大量第一手数据 ，发展多档次的技术、治理和设备改革探求会 ，造订出切合工厂出产现实的工作规划 ，很快的把这项工作奉行到出产傍边 ，获得了显著的功效 ，出产流程优化 ，出产效能提高 ，产品质量得到节造 ，员工收入也得到提升。为此我们得到集团的出格赞美 ，也得到业界的注定。已经有一位国内驰名的IE培训师正本要到南泉公司做IE领导 ，了局反而把广发体育IE工作收录进去作为他的案例。
南泉的鼎新各项措施在集团内部产生宽泛的影响。很多公司但愿进建引进。我们在IE团队的基础上成立了内训讲师团队 ，到培训中心和兄弟工厂培训推广 ，也获得了好的成效。
我们南泉是集团最早的五朵金花之一 ，党建、团建有很长的汗青。固然青年人在职工中占比不高 ，但是各人联结在团组织周围 ，周到高涨 ，英姿飒爽 ，争当鼎新发展的前锋 ，是我们公司一支沉要的中坚力量。
公司辅导器沉党团作用 ，支持党团工作 ，给团组织交设法、压担子 ，疏导我们年轻一代挑起企业发展的沉担。广发体育团员、青年 ，也敢于到基层岗位上去进建 ，积极自动实现各项工作工作 ，抢挑沉担 ，争做表率 ，用现尝试动去影响身边的每一幼我 ，对于班组治理、出产等存在的问题能以高度的责任心 ，实时发现 ，敢于提出建议和改善措施。
在这过程中 ，我深深地感触到了共青团这个各人庭的温暖 ，体味到集体的力量 ，意识到正确的世界观、人生观、价值观对人生的沉要意思。
今后 ，我肯定会维持青春活力 ，持续投身南泉鼎新发展 ，同时通过南泉团委的工作 ，激励和援手更多的青年人投入创新钻研 ，让广发体育青春焕发越发光耀的光线。
