驰名经济学家于光远先生说过：“国度强盛在于经济，经济繁华在于企业，企业富强在于治理，治理曲直在于文化。”浓密的企业文化对于企业发展、国度经济发展有极度沉大的作用。广发体育集团是个多元化企业，其丰硕的企业文化，在汗青长河的冲刷下，历久弥新，灼灼生辉。那散落在地图上的兄弟企业，都如统一眉勋章一样夺目，散发着怪异的光线。对于我地点的广发体育纺织公司的企业文化，我颇有感想。
首先在脑海里浮现的是广发体育纺织成立的长远汗青，1993年在蟠龙开发区成立，至今已有25年之久，缓步在厂区，路路旁的一草一木，一幢幢厂房、宿舍，无一不在向今天的我们诉说那段长远的过往，诚然在这段悠久的汗青积淀下来的是那浓密的企业文化，驱策着广发体育纺织向着更高的台阶迈进。
其次就是那一个个充斥乐趣，有意思的传统活动，例如员工赞美活动、节假日游园活动、以及共同泉办参与的各类各样活动，这些有趣的活动在丰硕职工业余生涯，推进同事彼此之间相识的同时，也为企业文化的发展增添浓沉一笔。
最后就是那人道化治理模式，以及“责任、团队、高效、创新”的治理方针，这些弥足宝贵的治理造度为企业文化的发展奠定坚实基础，也为企业的悠久发展提供有力支持。企业员工的不变性与企业文化也有肯定关联，一幼我之所以能悠久呆在一个企业，除了有中意的工作、可人的薪资、人道化的治理造度，最沉要的是对企业文化的认同感，在实显祗业高效发展同时，自身价值得以实现，那种成就感无疑会成为企业员工的奋斗的内涵动力。
当然这只是我浅薄的理解，企业文化是一个企业在汗青环境的悠久发展状态下，逐步天生和造就起来的，其蕴含企业心灵、企业价值观，以及以此为主题而天生的企业治理条例、出产指标、企业风俗、习惯等。其体现的不仅仅是成就、造度，日积月累的影响力，还蕴含了企业发展方向，企业愿景等。
一个被员工认同又代表企业发展方向的企业文化，在现代化企业发展中显得尤为沉要。广发体育纺织有了这些浓密的企业文化，我相信肯定会有非凡的明天。
