说起熊师傅，人人都点赞。入行32年来，她从一名通常员工做起，一路从收发到组长、再到电车主管，此刻她已经是治理整个后整部门的主管。这期间，她经受住了艰苦和考验、对峙不懈、步步成长，让人敬佩。
来自湖北的她，在鼎新盛开的东风刚刚吹起时，就只身一人来到福建石狮一家幼厂入行当电车部工人。面对陌生的他乡环境，和其时人们“倾轧表地人”的心态下，她始终坚信“周到和致力能够消融坚冰”，自动融入。工作上好学技术，有不懂之处就自动向组长和工友求教，拉近工友之间的距离。她踏实工作、实事求是、把落差当成磨炼自我的契机。
在她的对峙不懈下，她的技术日益精进，钻研攻克了很多难题，之后被提拔成为电车组长。
慢慢的，她感触幼厂已经不能赐与她更多进建和阐扬的空间。有一次，她与工友谈天时，得知“广发体育集团”是一个挖掘人才、提升治理能力、高效创新的企业。因而，她下定刻意辞去了幼厂的工作，来到南顺。
初到南顺时，南顺的电车部还不美满，员工流动性大，治理工作存在一些不及。凭借丰硕的治理经验和一流的技术，她扛起了电车部的担子。
她与员工亲如姐妹，把自己的技术绝不保留地教授给她们，还时时和她们谈心，助员工排忧解难；对新进的电车员工，她在工作、生涯上都赐与更多关注，援手她们更快融入、更快赢利；遇到技术难题，哪怕放工了也要攻克才脱离岗位。
电车部在她治理下，团队共同默契，人人心往一处想、劲往一处使，技术难题不休攻克，出产进杜仔条不紊，出产效能不休提升。在这其中，她所支出的功夫、心血和精力都是巨大的。她的工作能力和阐发也得到辅导认可和员工好评。2013年她获评集团年杜着秀干部荣誉称号。
星光不负赶路人。出于对她的注定和信赖，公司辅导把后整主管的沉任交给了她。
接到通知时，她有点游移了，后整有洗水、烫衣、电车、后查补、包装等多个部门，还要与前整进行工作衔接，这是多大的压力和挑战。∽约耗懿荒苁と？能不能做好？一大堆疑难在她脑海萦绕，接到通知后，她好几天都没能睡个好觉……
但是，人总是要向前看、要进取。因而她调整心态，迎难而上，她坚信治理是盯出来的，技术是练出来的，法子是想出来的，潜力是逼出来的，没有做不好的事。她是这么想的，也是这么做的。
去年整个后整部门在她的治理下形貌一新。她时时穿梭于每个部门，铺排、追踪货期和质量，她像一块海绵，孜孜不倦地进建新知识、新技术，利用到自己的工作中；每次与前整交代的数据清澈明显，每批货都如期实现，险些“零”失误。
一路走来，她经历风雨，吃苦耐劳！愿她在人生的路路上越走越远、越走越鲜丽……
