面前这位圆润甜美的姑娘，她就是我们南达厂的查补师傅周敏秀。她个子幼幼的，我们都喜欢叫她“幼不点”。刚入南达时，她是后整车间跟办。每天她都穿梭在各部门中跟进货办进度，阳光活跃的她，结合自己以往的经验，很快适应新环境，并和每个部门同事相处得极度融洽，货办如期交到交易手中，赢得了辅导和同事们的认可。在其后的查补组长竞选中，她凭着对毛织行业的丰硕经验，成功当选。
在日常生涯、工作中，往往有很多矛盾和问题是不长于沟通造成的。作为一个治理者，脾气开朗，有优良的沟通能力很沉要。身为部门领头人，上要遵循执行辅导下达的工作，下要让员工遵从共同铺排，能力达到最佳的工作效能，获得最高的出产力量。“幼不点”面对员工总是一副乐呵呵的样子，对于新入职的员工，她总是耐心的、手把手的教导，让新员工在短功夫内熟悉工作步骤，她总是勉励她们“工作中不太领略的处所要积极向老员工叨教，当真进建，尽快把握工作技术，尽快上岗上线”。
她铺排老员工和新员工坐一路“结对子”，让老员工带头新员工学技术、熟环境，削减适应期，加快新员工的融入。
每当开新批号时，她城市先自己做好钻研，再把员工们叫到一路开幼会，把做货的技术重点、问题可能存在的处所、操作上确当苦衷项等解说明显，她总说，事前预防总好过过后补救，各人也更成竹在胸。
自她担任查补组长以来，车间的工作空气总是那么的活跃和谐，员工流失率已降到最低。除了和部门员工和谐共处表，她和其她部门的组长、员工也相处融洽。在工作上，各个部门都是紧紧相连的，必要相互支持共同能力阐扬整体效力，效能能力持续提高。
平时放工吃完晚饭后，经？吹健坝撞坏恪焙筒棵诺脑惫ぴ诨ㄆ岳锘翰，各人有说有笑、其乐融融欢乐的空气习染了周边的人？杉，作为一个治理者，除了要做好自己的岗位职责表，有着先性子的乐观脾气、阳光心态也是极为沉要的，更是人际交往相处的光滑剂。
幼不点固然表形幼幼，但却有壮大的心灵力量与人格魅力。正如她的生涯哲语所言：人与人之间最大的吸引力，不是形貌，也不是光环，而是传递给对方的温暖和踏实，真诚驯良良。
