又到一年劳动节 ，在这庆幸亏伟大的日子里 ，我们致敬所有在平庸中塑造不平庸的劳动者 ，并向奋战在出产一线的宽大干部职工整以节日的问候和祝福。
人间万事 ，皆出于艰苦 ，皆成在勤恳。四十多年前 ，集团同仁筚路蓝缕 ，以艰苦奋斗的心灵 ，辛勤肯干的实际 ，催开了闽南的第一枝报春花。四十多年来 ，大到集团多元发展的卓越进取、幼到工艺流程的轻微改善 ，都离不开宽大干部职工的艰苦劳动；鸷煳逶 ，当有庆祝 ，亦加勉励。集团整个同仁要以“劳动最庆幸”的情怀、弘扬“功崇惟志、业广惟勤”的心灵 ，实事求是做好每一项工作 ，以跬步至千里 ，积幼胜为大胜。
勤于进建 ，凝聚发展源力。时期在前进 ，对劳动者的要求也在不休提高。尤其是集团推动产业升级后 ，新设备、新治理、新流程的宽泛利用 ，要求广发体育员工不只有跟得上 ，还要做得好。能工巧匠出自勤 ，功夫深处历苦功 ，世间奇技并非无意事业 ，皆来自于不舍寸功的点滴堆集。工作中 ，宽大干部职工要好学善问 ，不只佑装知其然” ，还要“知其所以然” ，有针对性地进建、把握推广岗位职责、补充心灵力量所必备的各类知识 ，做到学思践悟、学用结合 ，只有这样 ，能力物尽其用、人尽其才。而全员素质的持续提升 ，正是企业可持续发展的源头动力。
勤于思虑 ，以解前方之难。工作中我们未免遇到这样那样的难题 ，必要我们通过思虑去想出法子 ，攻坚克难。无论是货期严重、造作难度大的老问题 ，还是新毛料、新设计带来的新问题 ，都要靠各人在工作中多思虑、多钻研 ，找准工作的结合点、切入点、着力点 ，解决问题、堆集经验。
勤于创新 ，提升效能效益。在日益严格的市场竞争中 ，我们要明显的意识到创新是企业的主题竞争力。不创新就要落后 ，创新慢了也要落后；更要意识到创新并不是深邃学问 ，所有岗位都有创新的可能。集团内有很多创新改善的案例 ，就是通过审视自己的日常工作 ，不休追问、思虑 ，从中找出问题 ，并用发展的眼光和刷新的概想来分析思虑问题 ，融入自己的创新智慧 ，最终实现了技术和效能的双提升 ，同时亦考验及提高自身的创新水平。
冲锋陷阵一时易 ，坚持不懈最可贵。勤字一路 ，贵在对峙 ，贵在同心。只有各人勤于学思、长于践悟 ，敢于突破、长于创新 ，广发体育企业就能战胜所有故障 ，克服所有难题 ，用不懈奋斗续写新的篇章 ，创造新的鲜丽。